
2020年4月、日本看護協会の「新たな認定看護師教育」がスタートしました。すでに500名(2019年9月現在)の認定看護師が特定行為研修を修了し、さまざまな場で活躍していますが、「修了者を十分活用できていない」との声も聞かれます。本書はマネジメント面での課題に焦点を当て、研修の受講準備から組織内の合意形成、人選、処遇、医療安全などの体制整備、諸支援に至るまでのマネジメントの流れ・考え方を解説し、先進実践例を紹介しています。
【主な内容】 ◆1章 総論 特定行為研修を修了した認定看護師を活用する意義◆2章 制度解説 新たな認定看護師制度と認定看護師に期待される役割・活動◆3章 ポイント解説 看護管理者の役割とマネジメントの流れ◆4章 実践報告 特定行為研修を修了した認定看護師の活用
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